现代生活节奏越来越快，加班、压力已经成为大多数上班族的常态。 但是，我们经常会听到有同事或身边的人因为加班太多，压力太大而决定离开公司。究竟是什么原因让他们下定了这个决定呢？
首先，加班是辞职的主要原因之一。据调查，超过50%的上班族在辞职前都曾经历长时间的加班。加班不仅剥夺了人们与家人和朋友相处的时间，而且也对身体健康造成了极大的危害。此外，许多人因为加班导致离家太远，不得不长期住在外面，其中包括不少年轻人。在周末和法定节假日不能返家，加班成为他们辞职的原因之一。
其次，工作压力是很多人离职的原因之一。许多公司要求员工必须完成大量的工作任务，如果不能按时完成，就会被扣除奖金或受到其他形式的处罚。此外，领导的管理方式和沟通方式也是很多人无法承受的因素之一。一些上司对下属抱有严苛的要求，不断地压榨他们的时间和精力。当员工感到没有得到足够的支持和认可时，就很难坚持下去。
最后，薪资待遇低也是许多人离开公司的原因。随着物价的不断上涨，许多人发现自己的薪资已经无法满足日常生活的需要，尤其是在大城市中生活的人们。此外，许多人认为自己的工作贡献不被认可，无法获得合理的晋升空间，导致他们选择一再跳槽来寻求更好的机会。
