督促是一种高效的管理方式，通过督促，可以使工作效率得到有效提升。
督促可以让员工时刻保持高度的警觉，避免因为松懈而导致的低效率产出。同时，督促也能帮助公司为有心无力的员工提供更明确的工作指导，从而进一步提高工作质量。
但是，也要注意遵循督促的原则，避免端口失控，导致员工压力过大，而反而造成了负面影响。
督促（dū cù）能有效提升工作效率
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督促是一种高效的管理方式，通过督促，可以使工作效率得到有效提升。
督促可以让员工时刻保持高度的警觉，避免因为松懈而导致的低效率产出。同时，督促也能帮助公司为有心无力的员工提供更明确的工作指导，从而进一步提高工作质量。
但是，也要注意遵循督促的原则，避免端口失控，导致员工压力过大，而反而造成了负面影响。
